《就業協議》影響報考公務員嗎？
來源：微信公衆号，蘇州工藝美院 服裝設計學院 2022-04-28 訪問量：
《就業協議》明确三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證。
對用人單位：表示招到了畢業生，要接收畢業生來就業，解決戶口、檔案等問題。
對學校：教育培養工作的結束與就業交接的開始。
何時終止？
畢業生拿着報到證到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。然後用人單位會與畢業生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協議就失效了。
三方協議與勞動合同異同？
三方協議書隻是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，隻有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
如果沒簽勞動合同，或者簽了以後試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系。
三方協議對應屆生身份有影響嗎？
三方協議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
來源：微信公衆号，蘇州工藝美院 服裝設計學院
